Y tú, ¿aceptas tu vulnerabilidad?

Ayer citaba esta charla TED en twitter. Y me apetecía dejarla hoy aquí. La descubrí hace ya algún tiempo gracias a @loquelediga, que en uno de sus posts decía: "Lo que te hace vulnerable, te hace maravilloso".

En los procesos de coaching con directivos, quizás el mayor peligro que existe es que el ejecutivo se deje llevar por el cinismo, por dar la sensación de lo que no es, porque entonces ningún cambio es posible. En el Capítulo 4 de Fast Good Management titulado Ponga un coach en su vida recojo las palabras de Mario Villallonga, coach Socio de Gesdirección, con quien escribí junto a otras personas: Coaching directivo: desarrollando el liderazgo (Ariel, 2003). Mariano me decía: "Las situaciones de coaching más complicadas tienen lugar cuando se inicia un proceso con un perfil directivo que podríamos denominar cínico. Aborda el proceso disimulando su escaso interés y sin creer en él y en lo que representa, que no es más que llegar a conocer la realidad de sí mismo para plantear una mejora y que esa actitud pueda difundirla entre las personas que le rodean para que se desarrollen. Además, en muchos casos, en este tipo de directivos se dan comportamientos divergentes entre lo que dicen que van a hacer y lo que luego realmente hacen".

Como hemos repetido muchas veces, ser líder no significa ser perfecto; sin embargo, existe demasiada presión por aparentar lo que no se es, y eso merma considerablemente las posibilidades de mejora. Los líderes a menudo intenta dar una imagen exquisita y pulcra que poco tiene que ver con la realidad porque aceptar las carencias se ve como un rasgo de debilidad que puede poner en peligro su posición.

En las relaciones más personales, mucha gente sigue el mismo camino por miedo al rechazo, a no ser aceptado, a no formar parte del grupo... algo que no nos gusta nada. Son aquellas personas más inseguras que tienen una alta necesidad de aprobación de los demás. La autoestima, cómo te ves a ti mismo, es fundamental. Y es que se cumple el axioma: Como tú te ves a ti mismo (no como eres), los demás te tratan. No es una cuestión de lo que eres, sino de cómo te tratas... (recomiendo leer La autoestima: nuestra fuerza secreta, de Luis Rojas Marcos).

Os dejo el vídeo citado con anterioridad, la excelente charla de Brené Brown:

* Hoy en Libros de Management (@librosdemanagem) lee la reseña de La trampa del oso, de Aitor Zárate, un thriller sobre las traiciones en la empresa.

El lenguaje secreto de la música

Hoy hacemos un break en contenido y entramos en zona de relax. Muchas veces hemos hablado aquí de Música. De hecho en Fast Good Management recojo, a partir de un estudio de la revista Time, cuáles son las actividades más placenteras para la gente y que predisponen sentirnos mejor y, por tanto, a estar mejor conectados con el Universo. Y una de ellas es la música.

En Fast Good Management se dice: "Según un estudio llevado a cabo en la Universidad de Maryland Medical Center, escuchar nuestra música preferida es bueno para nuestro sistema cardiovascular. La música genera una sensación de bienestar en la persona que actúa en el organismo activando la segregación de óxido nítrico. Es decir, las emociones que despierta la música permiten la dilatación del tejido de revestimiento interior de los vasos sanguíneos lo que favorece la circulación y previene la aparición de coágulos y el colesterol malo".

El investigador Michael Miller observaba: "Habíamos demostrado anteriormente que las emociones positivas, como la risa, eran buenas para la salud vascular, por lo tanto una pregunta lógica era si otras emociones, como las evocadas por la música, tenían un efecto similar". Y añadía: "La escucha activa a la música evoca esas emociones positivas, en parte debido a la liberación de endorfinas", que como sabemos son conocidas como las "hormonas de la felicidad", sustancias químicas producidas por el organismo que generan bienestar.

Como decía una vez Alejandro Sánz en un concierto en un país en guerra: "Una canción no puede parar un tanque pero sí partir el alma del guerrero que lo conduce". Platón sentenciaba: "La música es para el alma lo que la gimnasia para el cuerpo"; Yuel-ji también decía: "La música es la armonía entre el Cielo y la Tierra"; y Robert Schumann concluía: "La música es el lenguaje que te permite comunicarte con el más allá".

Hoy os dejo esta pieza musical que seguro os va a gustar descubierta gracias a To have or to be:

* Hoy en Libros de Management (@librosdemanagem) otra edición del Top Experts, en esta ocasión con Alejandro Jano González y sus 10 libros de empresa preferidos.

El arte (y la ciencia) de vender

Vender tiene mucho de ciencia y también de arte. Pero el auténtico aprendizaje se produce en la calle, con el cliente cara a cara, preparando las entrevistas y aguantando los "noes". A pesar de que todas las empresas viven de lo mismo (Telefónica, Repsol, Zara...), de vender, la orientación comercial debería ser algo que cualquier empleado debería experimentar y probar. Sin embargo, se da poca formación al respecto (ni siquiera en Facultades de Dirección de Empresas) y además el trabajo comercial sigue sin estar bien visto.

Un día Paco Muro, autor de libros como El arte de la prudencia profesional o Ir o no ir: hacia el compromiso de trabajar y vivir con calidad, entre otros, me decía: "Cuando alguien me pregunta que le aconseje donde puede acabar su formación un hijo que acaba de terminar la carrera, le digo: ponle a vender. Es como el máster de la vida, y encima pagado. El buscarse la vida, la obligación de tratar a otros (al que te cae bien y al que te cae mal), el atrevimiento de entrar en la conversación con el desconocido, etc., todo eso da muchas tablas que sirven para después, con independencia del puesto que se acabe ocupando".

También José Ignacio Rivero, Presidente de Tatum, me comentaba cierto día: "La actividad comercial en nuestro país está mal valorada. Si Vd. pregunta a un universitario si quiere realizar una actividad comercial, no sé lo que respondería, pero sí sé lo que piensa. No quiere, no le gusta, no le atrae. Sin embargo, yo creo que hay dos actividades que en realidad es una sola que son las más apasionantes que una persona puede realizar: gestionar personas bien sean colaboradores o clientes. Deberíamos hacer un esfuerzo serio porque los jóvenes principalmente comprendieran la importancia de esta actividad, y eso sin lugar a dudas es tarea de los líderes. El problema es que la mayoría de los líderes no han gestionado un cliente en su vida y en cuanto a gestionar personas… dejamos mucho que desear".

Dicen que un vendedor es bueno en función de su capacidad de responder a las objecciones del cliente. Mucho hay de cierto en ello. Por ello recomiendo especialmente el libro Vendedor bueno, vendedor malo (LID, 2007) de Pablo Puszczalo, donde se recogen aquellas objecciones más habituales que dicen los clientes (si me interesa te llamo, ahora no tengo presupuesto, no te puedo atender en este momento...) y cómo hacerles frente para dejar al interlocutor sin escapatoria. La mejor improvisación es la adecuadamente preparada (para otros libros de ventas, ver Temática "Ventas" en @librosdemanagem).

Hoy os dejo este excelente vídeo de Gomaespuma en clave de humor que va sobre la cuestión para aprender algunas cosas:

Y también un clásico de Martes y Trece:

Tú puedes sanar tu vida

Hace algunas semanas colgué aquí la película-documental La ciencia de los milagros de Gregg Braden. Es un tipo de cinta que se puede catalogar en la categoría que se ha denominado Cine Espiritual.

Aquí hemos hablado en diferentes ocasiones sobre documentales que es importante ver para elevar el nivel de conciencia (lo que nos permite entender el Universo y nuestro lugar en él). Algunos de ellos han sido:

– El cambio.
– El mejor médico eres tú mismo.
– Una realidad paralela.

Hoy os quiero hablar de otro cinta que merece la pena: Tú puedes sanar tu vida, de Louise Hay. En otras ocasiones ya hemos dicho: "La enfermedad es un conflicto entre la personalidad y el alma"; y "el cuerpo susurra, dice o grita, lo que la mente no puede comprender".

Apuntamos algunas ideas sobre el tema:

– El Universo no responde a tus palabras, pero éstas son un reflejo de los sentimientos que son energía vibratoria, ya sean de creación o destrucción.

– Los sentimientos son creadores (positivos) o destructores (negativos) y pintan tu futuro. Los pensamientos son válidos en la medida que conectan con tus sentimientos.

– Todo en el Universo refleja lo que tú irradias.

– No atraes lo que quieres, atraes lo que eres.

– El Universo te apoya si colaboramos con él.

– Todos los obstáculos son una manifestación de tu resistencia al cambio.
– Pensamos que lo que ocurre ahí fuera (mundo exterior) es lo que determina nuestros pensamientos (mundo interior): pero, ¿y si fuese al revés?

– Cada enfermedad (síntoma) es producto de una causa más profunda, algo de ti con lo que conectas, que no aceptas. La enfermedad es la forma que tiene el cuerpo de decirte que algo no marcha bien en tu vida, contigo mismo, con tu alma, con lo que eres... Que estás desconectado de tu esencia.

– La conciencia es el primer paso hacia la sanación y el cambio.

– ¿Y cómo curar una enfermedad? No se trata de aplicar ningún remedio para curar la enfermedad sino de empezar a aceptarse y quererse a uno mismo. En la medida que cambio cómo me veo a mí mismo y conecto conmigo mismo, mis sentimientos (energía vibratoria) el cambio se produce en el mundo material.

– Atraemos lo que alimentamos. Por eso lo que odias es una parte de ti mismo que no aceptas; en la medida que ese sentimiento desaparece por la aceptación el odio (y sus derivados) desaparecen.
– El perdón (a mí mismo) es la respuesta a casi todos los males.

– El cambio se produce por la reprogramación de nuestras estructuras mentales a través de mensajes positivos. En lugar de centrarnos en lo que no queremos tenemos que centrarnos en lo que queremos, porque a lo que resistes, persiste. No es casual que la Madre Teresa de Calcuta dijese: "Nunca iría a una manifestación en contra de la guerra pero sí a una en favor de la paz".

Aquí va el vídeo. Merece la pena verlo (90 minutos):

* Hoy en Libros de Management (@librosdemanagem) una Entrevista con Pablo Burgué, autor de Comunicación sostenible (LID, 2010) y Socio Director de Dynamis.

Neuroeconomía y los enigmas del cerebro

Muchas veces hemos hablado aquí de este tema. Cada vez se sabe más sobre el cerebro, de hecho la última década del siglo XX fue conocida como la "década del cerebro" debido a las fuertes inversiones que se hicieron para conocer un poco más sobre el funcionamiento de esta parte del ser humano.

Entre las conclusiones más relevantes es que hoy sabemos que detrás de cualquier decisión hay una emoción aunque luego construyamos una carcasa racional para justificarla. Cada vez por ello, se habla más de Neurociencia, neuromarketing, neuromanagement, neuroeconomía...

Hasta hace poco, toda la teoría que explicaba los mercados financieros se basaba en la racionalidad de las decisiones de los inversores. Es decir, los inversores tomaban sus decisiones racionalmente. Hoy día sabemos que no es así y por ello Daniel Kahneman recibió en 2002 el Premio Nobel de Economía por el Behavioral Finance o lo que es lo mismo por la integración de las nociones de psicología en la economía.

Hoy os dejo este reportaje titulado: Neuroeconomía y los enigmas del cerebro. Y también recomendar varios libros sobre la materia: Neuromanagement (Almuzara, 2008), de Sergio Cardona; y Neuromarketing (Gestion 2000, 2009), de Nestor P. Braidot:

Parte 1/2

Parte 2/2

* Hoy en Libros de Management (@librosdemanagem) el Top 10 Week: 25/07 a 31/07 con los 10 libros de empresa recomendados de la semana.

¿De verdad quieres eso?

En mí último libro Fast Good Management (@fastgoodmanagem) hay un capítulo titulado: Contradicciones. Todos los "más" tienen sus "menos". Cada alternativa tiene un precio. Vivir es elegir y elegir es rechazar. La vida está plagada de contradicciones y paradojas:

Cuando tengo dinero, no tengo tiempo; cuando tengo tiempo, no tengo dinero.

Cuando trabajo por cuenta ajena, añoro ser mi propio jefe; cuando trabajo por cuenta propia, la idea de un sueldo fijo me seduce.

Cuando el reto es constante, la ansiedad me para los pies; cuando la seguridad es máxima, la vida resulta insípida.

...

En alguna ocasión hemos citado aquí La historia de las tres cruces. Merece la pena volver a leerla quien no la conozca. Dice así:

Andaba por el mundo un señor quejándose contínuamente de sus desgracias. Ante la lástima que daba decidió Dios bajar personalmente a la Tierra a ver qué le pasaba. Éste le dijo:

– Es una cruz terrible, la peor que me podía haber caído.

Dios le invitó entonces a acompañarle y le hizo entrar en el “almacén de las cruces”. Allí empezó a mirar cada una de ellas y afirmaba:

– Ésta es demasiado grande, aquélla muy pesada, la otra rozaba el suelo.

Al cabo de un rato encontró la que le parecia apta para él. La tomó y salió de nuevo a los caminos con la sonrisa en los labios. Al contemplarla a la luz del sol, se dio cuenta... que había vuelto a tomar la que había dejado al entrar.

En todos los lados cuecen habas. Hoy os dejo este vídeo descubierto hace algún tiempo en la web de Alfonso Alcántara de uno de los clásicos del british humor: Benny Hill. Creo que lo expone magistralmente.

* Hoy en Libros de Management (@librosdemanagem) en el Top Experts, el Director de Formación de ASENOT, José Ángel García (@jangelgarcia) cuenta sus 10 libros de empresa imprescindibles.

25 frases inspiradoras

Hoy he dejado en twitter diferentes frases y citas, algunas de las cuales han tenido bastante eco y han gustado mucho. Por ello, pongo ahora por escrito 25 de ellas.

Aquí van:

1. "Dentro de un año usted pudiera desear el haber comenzado hoy". Karen Lamb.

2. "El trabajo no es lo realmente difícil, lo que es difícil es la disciplina". Anónimo.

3. "Es la colocación d las velas y no la dirección del viento la q determina dónde nos dirigimos". Napoleon Hill. (vía @virginiog).

4. "Tenemos una gran habilidad para creer aquello que nos resulta más cómodo". John Verdon. (vía @seniormanager).

5. "La motivación nos impulsa a comenzar y el hábito nos permite continuar". Jim Ryun.

6. "Si no te pagan los q vales, ¡emprende!", vía @xwin.

7. "Yo no sueño en la noche, yo sueño todos los días. Yo sueño para vivir. Steven Spielberg (vía @jmbolivar).

8. "It's true that money is not the most important thing in life, but money does affect everything that is important to life". Robert Kiyosaki.

9. "Las empresas pobres se desentienden de sus competidores; las empresas del montón copian a sus competidores; las empresas ganadoras marcan el camino a sus competidores". Philip Kotler.

10. "Las empresas llevan en su genética la desconfianza hacia el empleado". Gary Hamel. (vía @lavanguardia).

11. "La vida te hace una pregunta cuya única respuesta es tu vida". Carl Gustav Jung.

12. "La disciplina es la parte más importante del éxito". Truman Capote.

13. "Una diferencia importante es que los ricos compran los lujos al final, cuando pueden permitíselos, mientras que los pobres y la clase media tienden a comprar los lujos al principio, cuando no pueden". Robert Kiyosaki.

14. "El problema es que aquí todo el mundo va a la suyo menos nosotros, que vamos a lo nuestro", vía Pedro Medina.

15. "Lo importante no es si se cae el tenedor sino saber recogerlo". Tod Looder. (vía @agonzalezpozo).

16. "Los sueños d los grandes soñadores jamás llegan a cumplirse... siempre son superados". A.L. Whitehead.

17. "Si trabajas 80 horas semanales es que lo estás haciendo rematadamente mal". Jack Welch.

18. La calidad se recuerda mucho tiempo después de q el precio se haya olvidado…

19. “Deberíamos utilizar el pasado como trampolín y no como sofá”. Harold Mamillan.

20. "Las conversaciones son siempre peligrosas si se tiene algo que ocultar." Agatha Christie. (vía @sandopen).

21. "Cuando el error se hace colectivo adquiere la fuerza de una verdad" Gustave Le Bon.

22. “Educar a un niño requiere de mucha paciencia, sobre todo para el niño”, vía @maestrotonino vía @hastalekiwi.

23. "Es imposible vivir sin fallar en ocasiones, a menos que vivas tan cautelosamente que no estás viviendo en realidad". J.K. Rowling.

24. "Los buenos artistas copian, los artistas geniales roban". Pablo Picasso.

25. "Siendo todos tan vulnerables al desánimo, conviene ser cautelosos antes de admitir una imposibilidad". J.A. Marina.

* Hoy en Libros de Management (@librosdemanagem) podéis la reseña del libro Las reglas del management de Richard Templar que fue recomendado por Juan Merodio (@juanmerodio) en el Top Experts.

Lo que nos asusta no es la oscuridad sino nuestra propia luz

El miedo es uno de los temas más universales; uno de los que más nos preocupa y uno de los grandes enemigos del ser humano. De hecho, Eduardo Punset ha definido a la felicidad en más de una ocasión como "la ausencia del miedo".

En diferentes ocasiones hemos recomendado algunos de los mejores libros sobre el tema en cuestión que merece la pena leer.

Entre otros:

– Alíate con el miedo, Juana Erice, Empresa Activa, 2011.

– Anatomía del miedo, J.A. Marina, Anagrama, 2006.

– No miedo: en la empresa y en la vida, Pilar Jericó, Alienta, 2006.

– Miedo, Osho, Grijalbo, 2008.

– Vencer los miedos, Lucien Auger, Sal Terrae, 1999.

– Vivir sin miedos. Atrévete a comenzar de nuevo, Sergio Fernández, Plataforma, 2010.

Hoy os dejo el siguiente vídeo sobre el tema de Verónica de Andrés que es autora de la película motivacional: Confianza total: Cómo superar el miedo con el poder del amor. Allí dice: "Lo que realmente nos asusta no es tanto la oscuridad como nuestra propia luz".

También os dejo el trailer de la película:

Y por último, algunas citas de la película que os van a gustar:

* Hoy en Libros de Management (@librosdemanagem) puedes participar en el Concurso Monthly Question (Julio 2011) y ganar 2 lotes de 2 libros de Empresa Activa (@empresa_activa).

¿Qué significa viajar?

Viajar es la experiencia de dejar de ser quien te esfuerzas en llegar a ser para transformarte en aquello que eres.

Así concluye un interesante artículo que escribía hace un par de semanas Paulo Coelho en el XL Semanal de ABC que llevaba por título: Diálogos con el maestro (I): El viaje.

Muchas veces hemos hablado aquí de viajes, por ejemplo, en posts como: Atrapa tu sueño, Viaje a la Sudamérica exótica, Cartas desde el Planeta Tierra o Siete viajes a países extraordinarios. En uno de ellos recogíamos las palabras de Jalaladin Rumi en una de sus odas:

"¡Viaja, viaja,
quien o como quiera que seas, viaja!
Viaja si sientes que necesitas eclosionar,
viaja si mil veces te has desesperado
preguntándote qué haces en este mundo,
viaja si ya no te satisface la mediocridad de la existencia
que te ofrecen seres nulos,
viaja si deseas vivir la vida como la vida se vive a sí misma.
Viaja ya, no hay tiempo que perder,
el mundo es una obra de arte.
Viaja, da la vuelta al mundo,
aprende, ama todo cuanto respira,
y tu vida estará justificada".

Dejo el artículo de Paulo Coelho que os va a gustar:

- Dices que hacer el Camino de Santiago es importante. Para hacerlo, necesito abandonar todo durante algún tiempo: familia, empleo, proyectos. Y no sé si encontraré la misma situación a mi regreso.

- Espero que no la encuentres.

- Entonces, ¿debo arriesgarme a perder todo lo conseguido hasta ahora?

- ¿Perder qué? Un hombre solo puede ganar o perder su alma: aparte de la vida, no posee nada más. No importan las vidas pasadas o futuras; por el momento estás viviendo esta y debes hacerlo con comprensión silenciosa, alegría y entusiasmo.

- Yo tengo una mujer a la que amo -comenta riendo.

- Esta es siempre la disculpa más común y la más tonta posible. El amor nunca impidió a un hombre seguir sus sueños. Si ella realmente te ama, deseará lo mejor para ti. Además, tú no tienes una mujer a la que amas; la mujer no es tuya. Lo que es tuyo es la energía del amor que proyectas hacia ella. Puedes seguir haciendo eso en cualquier otro lugar.

- ¿Y si yo no tuviera dinero para hacer la peregrinación?

- Viajar no es siempre una cuestión de dinero, sino de valor. Pasaste gran parte de tu vida recorriendo el mundo como hippie; ¿qué dinero tenías entonces? Ninguno. Apenas alcanzaba para pagar el pasaje, e incluso así pienso que fueron algunos de los mejores años de tu vida -comiendo mal, durmiendo en estaciones ferroviarias, sin poderte comunicar por causa del idioma, obligado a depender de los otros hasta para descubrir un refugio donde pasar la noche-.

Viajar es sagrado: la humanidad viaja desde la noche de los tiempos, en busca de caza, de pasto, de climas más agradables. Son raros los hombres que consiguen comprender el mundo sin salir de sus ciudades. Cuando viajas -y no me refiero al turismo, sino a la experiencia solitaria de viaje-, cuatro cosas importantes suceden en tu vida:

a) Estás en un lugar diferente. Entonces, las barreras protectoras ya no existen. Al principio esto da mucho miedo, pero al poco tiempo te acostumbras y pasas a entender cuántas cosas interesantes existen más allá de los muros de tu jardín.

b) Porque la soledad puede ser muy grande y opresora. Tú estás más abierto hacia personas con quienes normalmente no cambiarías palabra, como camareros, otros viajeros, empleados de hotel o el pasajero sentado a tu lado en el autobús.

c) Tú pasas a depender de los otros para todo. Conseguir hotel, comprar algo, saber cómo tomar el próximo tren. Descubres entonces que no hay nada malo en depender de los otros, sino que, por el contrario, esto es una bendición.

d) Estás hablando un idioma que no comprendes, usando un dinero cuyo valor desconoces, caminando por calles por donde nunca estuviste. Sabes que tu antiguo ´yo`, con todo lo que aprendió, es absolutamente inútil ante estos nuevos desafíos, y empiezas a descubrir que, enterrado allá en el fondo de tu inconsciente, existe alguien mucho más interesante, aventurero, abierto hacia el mundo y las experiencias nuevas.

Viajar es la experiencia de dejar de ser quien te esfuerzas en llegar a ser para transformarte en aquello que eres.

* Para los que os guste viajar podéis visitar Libros de Viajes Interesantes.

* Hoy en Libros de Management (@librosdemanagem) el Top 10 Week de los 10 libros recomendados de la semana.

Homenaje a los blogueros/tuiteros (62): Javier Fernández Aguado

Hoy en esta nueva edición veraniega del Homenaje a los Blogueros nos acompaña un referente del management español: Javier Fernández Aguado (Madrid, 1961), que es Catedrático y socio Director de MindValue.

Único pensador español contemporáneo sobre el que se ha celebrado un Symposium Internacional para analizar su obra. Tuvo lugar en Ifema (Madrid), con la asistencia de más de 600 profesionales de Europa y América. Su labor de formación y consultoría ha sido solicitada por más de 400 organizaciones públicas y privadas de 30 países. Fue alto directivo, luego empresario y desde hace una década ayuda a reflexionar a muchos Comités de Dirección de grandes nacionales y multinacionales. Trabaja también como coach para altos directivos. Autor de más de 60 libros (30 en solitario), pertenece al exclusivo Club Top Ten Management Spain. Conferenciante brillante, invitado en los principales foros económicos y empresariales.

Aquí van las preguntas y sus respuestas:

1. Una lección que te ha enseñado la vida: A mantener la ilusión a pesar de los obstáculos.

2. Una lección que te ha enseñado el mundo profesional: Hay personas que parecen ovejas y en realidad son lobos.

3. Una lección que te haya enseñado el mundo de la formación: La incoherencia entre lo que se dice y lo que se vive se encuentra demasiado extendida.

4. Una lección que te haya enseñado el mundo de internet/blogs/redes sociales: Está bien divulgar, pero antes hay que haber pensado...

5. Lo que más te gusta del mundo 2.0.: Su versatilidad.

6. Lo que menos te gusta del mundo 2.0.: Que para algunos todo es epidérmico. Falta profundidad.

7. Define con una frase el mundo en que vivimos: Una ocasión insuperable de dar lo mejor de uno mismo.

8. Lo que más echas de menos en la sociedad: Responsabilidad.

9. Cualidad que más valoras de una persona: Lealtad.

10. Lo que menos soportas en una persona: Hipocresía. La he vivido muy de cerca, con personas en las que había confiado. MI ingenuidad fue excesiva.

11. Un consejo que darías a los más jóvenes: Las claves son siempre trabajo y entusiasmo. La suerte llega, si tiene que llegar.

12. El mayor enemigo del hombre es: La pereza.

13. El mayor aliado del hombre es: Su afán de superación.

14. Una película que recomendarías y por qué: El violinista en el tejado (1971), de Norman Jewison, porque demuestra que se puede y se debe ser feliz en un entorno imperfecto.

15. Un libro que recomendarías y por qué: Autobiografía, de Arthur Koestler, por su sinceridad, y su descripción del comunismo, que es común a otras muchas organizaciones mentirosas que todavía hoy existen.

16. Un restaurante que recomendarías y por qué: Gerardo, porque allí me declaré a mi esposa.

17. Una comida: El lenguado a la plancha.

18. Una canción que recomendarías y por qué: Me gustaría inventar un país contigo... (letra de la canción Geografía de La Oreja de Van Gogh), porque los proyectos compartidos son los mejores.

19. Una ciudad que recomendarías para ir de visita y por qué: Nueva York, porque te hace considerar la pequeñez del ser humano y de sus proyectos, a la vez que en sus posibilidades

20. Una ciudad que recomendarías para vivir y por qué: San Juan de Puerto Rico, porque su mar te hace pensar en la eternidad.

21. Lo que más te gusta de España y españoles: Su capacidad de reinventarse.

22. Lo que menos te gusta de España y españoles: La pequeñez de muchos planteamientos, y la envidia.

23. Con qué personaje histórico y actual te gustaría compartir un "mano a mano":

- Histórico: Julio César, para conocer el fondo de sus incoherencias. ¡Cuánta grandeza y cuanta miseria en la misma persona!

- Actual: Benedicto XVI, es el único a quien se le puede preguntar a fondo el porqué de muchas realidades incomprensibles para el ser humano.

24. ¿El hombre es bueno por naturaleza (Rousseau) o El hombre es un lobo para el hombre (Hobbes)?: Llevamos un ángel y un demonio dentro. Cada uno opta por uno o por otro en cada momento de su vida

25. ¿La vida tiene o no tiene sentido?: Tiene sentido, pero no siempre es posible entenderlo.

26. ¿Existe la amistad verdadera o sólo sucedáneos de amistad?: Existe. Yo lo he experimentado. Con pocas personas, pero es posible.

27. El mundo evoluciona a mejor, a peor o está igual que hace siglos: Nos repetimos en lo bueno, en lo malo y en lo indiferente.

28. ¿Qué es el éxito para ti?: Tener alguien que te espere, alguien a quien esperar.

29. ¿Qué es la sabiduría para ti?: Saber que somos transitorios, camino de una eternidad sin fin.

30. ¿Cómo ves la muerte desde tus zapatos?: Con temor y esperanza

31. ¿La vida es maravillosa o, tal vez, como decía Huxley es el infierno de otros planetas? Es maravillosa, pero la podemos convertir en abominable por el fanatismo de un signo o de otro.

32. ¿La vida es compleja o la hacemos compleja? Lo es. Nosotros nos encargamos de incrementar la complejidad.

33. Un buen jefe se distingue por: motivar a su gente.

34. Un buen empleado se distingue por: su esfuerzo por cumplir acabadamente con su obligación sin cargar en otros sus responsabilidades.

35. Un líder de referencia para ti: Juan Pablo II, que sonreía y motivaba siempre, también en las circunstancias más complejas.

36. Si fueses Presidente del Gobierno, la primera decisión que tomarías: racionalizar la administración pública, minimizar las subvenciones a los sindicatos, reformular la Universidad.

37. Un hobby: el estudio.

38. Rasgo principal de tu carácter que te define: el optimismo.

39. Rasgo en el que más te gustaría mejorar: la paciencia.

40. A qué bloguero te gustaría que invitásemos a este homenaje y por qué: José Aguilar, porque es un gran pensador.

41. Una frase/cita que refleje tu filosofía de vida: procura que cuando te vayas de algún lugar sea un poco mejor que cuando llegaste.

42. Un sueño que te gustaría ver realizado: que la guerra y el hambre desapareciesen.

43. Blogs-Web / Twitter: www.javierfernandezaguado.com

44. Libros publicados: gran parte de la bibliografía, sólo o en colaboración, se puede ver en Libros de Management: Javier Fernández Aguado.

45. Comentarios adicionales: La felicidad no es un objetivo, es el modo en que caminamos.

¿Cómo sería el despido libre en España?

Hoy sólo un poco de humor... Nuestro amigo More (@magomore), uno de los mejores speakers y humoristas al que tendremos pronto en el Homenaje a los Blogueros y del que he podido disfrutar en varias ocasiones en directo, es el guionista del sketch y hace la introducción y el cierre. El resto corre a cargo del genio José Mota. No tiene desperdicio.

Decía José Mota en una ocasión que "el humor es la maldad de los mayores dicho con la ingenuidad de los niños". Suele ser cierto. Aquí va el vídeo que os va gustar sobre cómo sería el despido libre en España:

* Hoy dar las gracias a Roger Domingo (@rogerdomingo), Director Editorial de los sellos Deusto, Gestion 2000 y Alienta por citarme en su artículo: Relevo generacional en los autores de libros de empresa, publicado en RRHH Digital (@rrhhdigital); y en segundo lugar en Libros de Management (@librosdemanagem) podéis ver los 10 libros recomendados por Juan Merodio (@juanmerodio) en el Top Experts.

El primer banner perfumado

Muchas veces hemos hablado aquí de marketing y diferentes campañas impactantes como Yonge Dundas Square; Street Chocolate Marketing; Free Coffe McDonalds; Marketing bajo coste, alto impacto; o No hay límites para sorprender.

Que te presten atención es cada día más complicado; sorprender también. Por un lado, más competencia, por otro, un mayor reto para las empresas. Como decía Darwin, sobrevivirán los que mejor se adapten al medio. Miles de impactos de todos los días, y en internet aún más. La creatividad es hoy día más relevante que nunca (ver Capítulo. Creatividad: Lo que te hace diferente, te hace único de Fast Good Management). El ex CEO de General Electric decía: "Los héroes son los que tienen ideas".

Hoy os dejo este vídeo que me ha gustado mucho, una campaña con el primer banner perfumando. ¿No te lo crees? Míralo. Descubierto gracias a @mbscollo.

Coctelera de artículos interesantes

Hoy como hemos hecho en otras ocasiones os quiero dejar alguna colección de artículos y que me han parecido interesantes, la mayoría compartidos vía twitter y ahora los dejo aquí en la blogosfera:

1. Nuevo Ranking de Blogs de la Blogosfera de RRHH, vía @rrhhypersonas. Hay que felicitar al equipo de Tatum por la metodología desarrollada para crear un Ranking en función de diferentes variables (calidad, vitalidad, comunidad, popularidad) y ponderaciones con los mejores Blogs de RRHH y Gestión de Personas. En total se registran 126 Blogs. Este blog aparece en el puesto 5. En el siguiente enlace el ranking completo.

2. Los especuladores participan de la fiesta pero no la crean, by @fernandorrivera. Excelente post sobre el análisis riesgo-país de las economías griega, portuguesa, española e italiana y cómo funcionan los mercados financieros y sus especuladores.

3. 10 tipos que no podrían ser Community Manager, vía manuelgross. La profesión de Community Manager cada vez tiene más protagonismo en el mundo 2.0., sin embargo, no todo el mundo está preparado para ello. Descubre los perfiles menos idóneos.

4. 7 new ways to improve your google rankings, vía @jmbolivar. Los datos son contundentes: el 87% del tráfico a una web es a través de buscadores; de esa cifra el 80% no pasa de la primera página de Google y el 65% se queda en las tres primeras posiciones. ¿Qué hace falta para posicionarse en Google?

5. 30 estadísticas de éxito redes sociales, vía luz_martin. Luz conoce bien el mundo Social Media que es una realidad que crece a pasos agigantados. Pero no basta está y hacer es importante medir para saber qué modificar y en qué continuar. Interesantísimo artículo con muchos datos.

6. 20 interesantes charlas sobre el cerebro, vía @cruzcoaching. Cada vez sabemos más sobre el cerebro. La última década del siglo XX vino a denominarse la "década del cerebro" por las importantes inversiones que se hicieron para saber algo más sobre su funcionamiento. Aquí 20 charlas.

7. The 7 Secrets of Inspiring Leaders. Aprender de los demás debería ser obligatorio para todos, pero nos cuesta mucho. Habitualmente sólo aprendemos de los tropezones propios. Aquí, algunas claves de gestión interesantes.

8. Todo lo que hacemos cuenta y las personas con las que se nos asocia, también, vía @marcapersonal. Andrés siempre aporta una mirada desacostumbrada de la jugada y aquí lo vuelve a hacer de nuevo. Para bien (o para mal) la vida no funciona por realidades sino por percepciones, y en el mundo de la empresa aún más.

9. Pequeñas ideas, grandes presentaciones, vía @_TIRURIRU_. Noemí describe aquí de manera pedagógica una serie de consejos para nuestras presentaciones, conferencias o participaciones en foros. Merece la pena leerlo. Sintético y útil.

10. 8 estudios demostrando el poder de lo simple. En muchas ocasiones hemos apuntado que simplificar es vivir mejor. Todo lo que nos complica nos ata, por eso la sencillez es la virtud de los más sabios. Fácil de decir y menos de aplicar.

11. 10 frases de Kotler, vía @salvafigueros. Philip Kotler es un referente del marketing a nivel mundial. Una vez dijo Cervantes que "un proverbio es una frase corta fruto de una largar experiencia". Lo mismo se puede aplicar a las siguientes frases.

12. Prevención de riesgos de viajeros, vía @ferlopfer. Fernando López Fernández es un apasionado de los viajes y un gran viajero. Un auténtica pasión que le ha permitido conocer muchos sitios y aportar tips y consejos que nos hagan el viaje más ameno anticipándonos a posibles problemas que si no se hace luego dan lugar a un mal sabor de boca.

13. Hambre en Somalia: bebés abandonados en los caminos, vía @nuria00. Aquí publicamos un post titulado: Un niño que muere de hambre es un asesinato; a finales de esto año habrá cerca del 1.000 millones de personas que sufren hambre y cuando son los niños los que lo padecen la situación es aún más dramática.

14. The 20 most-watched TED Talks (so far). Desde luego TED ofrece interesantísimas conferencias para aprender y aquí hemos dejado muchas, la última: ¿Por qué no te tomas un año sabático? En esta entrega las 20 charlas más vistas.

15. 100 herramientas de Twitter divididas por categorías. Twitter es, sin dudas, una plataforma muy interesante del mundo 2.0., pero junto a ella se han desarrollado múltiples herramientas para hacer su uso más eficaz y eficiente.

16. Cuando dejas de quejarte tu mente y tu cuerpo cambian. Yo propongo un ayuno de lamentos. Lo hemos dicho muchas veces: el quejiquismo y el victimismo nos matan un poco cada día. Hay que poner la responsabilidad en uno mismo.

17. 39 ways to live, and not merely exist. No es lo mismo vivir que sobrevivir, vivir que durar... En este interesante artículo algunos consejos (habitualmente se olvidan) para disfrutar más de la existencia.

18. Vídeos de ponencias de la Thinking Party de Fundación Telefónica (@fundaciontef), vía @fmlopez48. Para los que allí estuvieron físicamente disfrutaron mucho de las ponencias. Para quienes no estuvísteis aquí tenéis los vídeos.

19. Los cultos, más felices y sanos, vía @angelamoron. Según este artículo actividades como ir al teatro o tocar un instrumento pueden convertirse en la mejor «receta» contra la ansiedad o depresión. Tiene su sentido. José Antonio Marina decía: "La calidad de vida depende de la lectura".

20. 13 tipos de personas tóxicas, vía @janoglez. Hay entornos tóxicos y estimulantes; y lo mismo ocurre con algunas personas, esas que te amargan la existencia.

La ciencia de los milagros

Es, sin lugar a dudas, la mejor película-documental hasta el momento que he visto para explicar qué es el Universo y cómo funciona. Es un must. Imprescindible. Lleva por título La ciencia de los milagros y tiene por protagonista a Gregg Braden, especialista en la fusión de ciencia y espiritualidad.

No es la primera vez que hablamos aquí de ello (ver posts: Dios existe; Todos somos uno: la malla cuántica; Todo es energía; Una realidad paralela; La respuesta del Universo). Apunto sólo unas brevísimas ideas porque es mejor ver el vídeo. Tal vez se requieran ciertas nociones previas para entender ciertas cosas pero como todo, para los que estén menos avanzados en este tema, todo es cuestión de ponerse:

– El Universo es un campo de energía el que todos estamos conectados; todos somos uno y uno somos todos; pero no sólo estamos conectados entre nosotros las personas sino con el resto de la naturaleza y de las cosas que existen. El mundo es una especie de red en la que todo está interconectado. De ahí se desprende algo sobre lo que ha insistido Jodorowsky: "Lo que das, te lo das; lo que no das, te lo quitas".

– Lo que hace que ese campo de energía sea de construcción (energía positiva) o destrucción (energía negativa) son los sentimientos. Es decir, los sentimientos (el lenguaje del alma), es la forma con la que nos comunicamos y relacionamos con ese campo de energía.

– Los sentimientos –que dan lugar a los comportamientos– sólo pueden ser de dos tipos: positivos (paz, amor, generosidad...) o negativos (odio, ira, rencor...). ¿Qué alimentas dentro de ti? La vida es como un boomerang, lo que sientes, recibes.

– Esos sentimientos individuales de cada uno de nosotros (positivos o negativos) dan lugar a una conciencia colectiva que crea la realidad. Dicho de otro modo: la realidad no existe, la creamos, y la creamos con nuestros sentimientos. Y de aquí se desprende una conclusión tremenda: cambiar el mundo está en nuestras manos y además ahora mismo.

– Existen evidencias científicas que prueban cómo los sentimientos (positivos o negativos) crean la realidad (creadora o destructora). Algunos de los estudios más conocidos son los de Masaru Emoto. Merece la pena leer: La enfermedad se supera cuando se recupera la armonía.

– No es lo mismo emociones que sentimientos. Las emociones crean los pensamientos que determinan nuestros sentimientos. Por ejemplo, un día que llueva o esté gris puede dar lugar a un tipo de emoción (ya sea positiva o negativa) que produce un pensamiento que se traduce en un sentimiento que es creador o destructor. Otro ejemplo: una conversación (ya sea estimulante o tóxica) genera ciertas emociones en nosotros (alegría o tristeza; ganas o desgana), que dan lugar a determinados pensamientos (no sirvo para nada o soy un fenómeno) que confluyen en sentimientos que producen ciertos comportamientos.

– Ese campo de energía ha existido siempre y así se ha ido transmitiendo de unas culturas a otras, pero por determinadas circunstancias (destrucción de la biblioteca de Alejandría y eliminación de 20 libros de la Biblia en la época de Constantino) se ha ido perdiendo en la mayoría de los lugares civilizados. Sin embargo, en determinados lugares del mundo (Tibet, Mayas, etc), donde la civilización ha irrumpido con menor crudeza si uno convive con sus gentes llega a la esencia de la sabiduría.

Como he dicho antes es imprescindible ver el vídeo-documental (59 minutos) que descubro gracias a Karen Álvarez (@karenavz). Aquí va con subtítulos en español:

* Hoy en Libros de Management (@librosdemanagem) una Entrevista con Salva Figueros (@salvafigueros), autor de los libros ¿Jefes?, No gracias (Gestión 2000-Planeta) y Twittemprendedor: consejos tweet a tweet para emprendedores (ESIC).

Homenaje a los blogueros/tuiteros (61): Jaime Pereira

Nueva edición del Homenaje a los Blogueros, en esta ocasión para recibir a una persona muy conocida del sector de Recursos Humanos en España: Jaime Pereira (@jaimepereira).

Jaime ha trabajado como Director de RRHH en compañías como El Corte Inglés, Unilever, Johnson Wax y Sanitas. Actualmente, Jaime es socio del Instituto de Liderazgo y Fundador/Director General de Trazo Creativos.

Aquí van las preguntas y las respuestas:

1. Una lección que te ha enseñado la vida: Que no hay que tener miedo.

2. Una leción que te ha enseñado el mundo profesional: Que tu peor enemigo lo tienes sentado a tu lado

3. Una lección que te haya enseñado el mundo de la formación: Me ha enseñado a comunicar con la gente y transmitir emociones.

4. Una lección que te haya enseñado el mundo de internet/blogs/redes sociales: Que es posible aumentar el numero de tus amigos y que puedes comunicar libremente tus pensamientos.

5. Lo que más te gusta del mundo 2.0.: La agilidad, la innovación, el descubrimiento, lo desconocido, el aprendizaje.

6. Lo que menos te gusta del mundo 2.0.: Hay gente que solo vive para ello. Son "digitalalcoholics".

7. Define con una frase el mundo en que vivimos: Apasionante, retante y con grandes cambios que no se si harán más feliz a la gente.

8. Lo que más echas de menos en la sociedad: Los valores, la educación, la cercania, la falta de compromiso.

9. Cualidad que más valoras de una persona: La sinceridad.

10. Lo que menos soportas en una persona: La hipocresia y la falta de respeto.

11. Un consejo que darías a los más jóvenes: Menos empleo y más trabajo.

12. El mayor enemigo del hombre es: El hombre mismo.

13. El mayor aliado del hombre es: Dios.

14. Una película que recomendarías y por qué: The Company Men (2010), de John Wells. Muy realista para la situación en la que vivimos actualmente.

15. Un libro que recomendarías y por qué: Funky Business, de Jonas Ridderstrale y Kjell Nordstrom. Fue rompedor y todavia hoy aporta muchas cosas nuevas.


16. Una comida: El caldo gallego, las albondigas y el melón.

17. Una canción que recomendarías y por qué: Puente sobre aguas turbulentas, de Simon & Garfunkel. Me relaja y me dad paz.

18. Una ciudad que recomendarías para ir de visita y por qué: Santiago de Compostela porque vivirás las morriña gallega y comprobarás que la lluvia es arte.

19. Una ciudad que recomendarías para vivir y por qué: París, te ofrece de todo. Su ambiente romantico y cultural es una maravilla.

20. Lo que más te gusta de España y españoles: La grandeza de un pueblo que lucha por su identidad. Los españoles me gustan por su forma de entender la vida.

21. Lo que menos te gusta de España y españoles: Las confrontaciones politicas y religiosas. Aún falta mucha madurez para respetar opiniones contrarias a las de uno.

22. Con qué personaje histórico o actual te gustaría compartir un "mano a mano": Juan Pablo II, me enseñó muchisimas cosas, la más importante el espiritu de servicio, la fidelidad y el sacrificio.

23. ¿El hombre es bueno por naturaleza (Rousseau) o El hombre es un lobo para el hombre (Hobbes)?: El hombre es bueno por naturaleza pero se convierte en un lobo insaciable.

24. ¿La vida tiene o no tiene sentido?: Mucho sentido. Hay que vivirla, compartirla y disfrutarla.

25. ¿Existe la amistad verdadera o sólo sucedáneos de amistad?: Si, existe la amistad verdadera. Yo la palpo a diario.

26. El mundo evoluciona a mejor, a peor o está igual que hace siglos: Creo que evoluciona en un 30% a mejor y en un 70% a peor.

27. ¿Qué es el éxito para ti?: Conseguir hacer lo que te gusta, apasiona y te divierte y además al hacerlo para los demás.

28. ¿Qué es la sabiduría para ti?: Es el conjunto de experiencia, conocimiento y osadia.

29. ¿Cómo ves la muerte desde tus zapatos?: Como parte de mi propia vida. Es una realidad que no debe asustar.

30. ¿La vida es maravillosa o, tal vez, como decía Huxley es el infierno de otros planetas? La vida es una joya de muchos kilates pero hay que saber cincelar.

31. Un buen jefe se distingue por: Porque es un gran maestro.

32. Un buen empleado se distingue por: Porque es muy fiel y leal.

33. Un líder de referencia para ti: La persona que consigue dirigir, alinear y comprometer

34. Si fueses Presidente del Gobierno, la primera decisión que tomarías: Cambiar la ley electoral.

35. Un hobby: La tecnología.

36. Rasgo principal de tu caracter que te define: Alegre, empático.

37. Rasgo en el que más te gustaría mejorar: En saber sacar la mayor rentabilidad de mi tiempo.

38. A qué bloguero te gustaría que invitásemos a este homenaje y por qué: José Manuel Belmonte.

39. Una frase/cita que refleje tu filosofía de vida: No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy

40. Un sueño que te gustaría ver realizado: Que el Barça gane otras cuatro Champions seguidas…

41. Blogs-Web / Twitter: www.jaimepereira.es / @jaimepereira.

42. Publicaciones (Libros/ebooks): Dos libros como coautor: España 2010: Mercado Laboral; Organizaciones y Recursos Humanos (Síntesis, 2002).

43. Comentarios adicionales: Sin ideologias, me gustaría que España diera un vuelco total a u politica

* Hoy en Libros de Management (@librosdemanagem) el Top 10 Week, los 10 libros recomendados de la semana.

¿Por qué no te tomas un año sabático?

No es la primera vez que hablamos aquí de este tema. Muchas veces hemos dicho que "quien sólo trabaja acaba trabajando peor". El poeta húngaro Attila Jozsef decía: "Los hombres que no saben divertirse me dan miedo". Pero no es sólo una cuestión de diversión sino de perspectiva vital. Cuando uno está demasiado lejos de la acción pierde el contacto con la realidad; cuando está demasiado cerca pierde la perspectiva. Como hemos hablado otras muchas veces (ayer mismo también en el post El péndulo 2.0.) la vida es la continua búsqueda de ese equilibrio inestable o dinámico.

En algunos países es algo muy común tomarse un año sabático, no sólo entre los más jóvenes sino también entre personas con cierta. Yo no lo plantearía como una posibilidad sino como una necesidad; como una necesidad de empaparse de otras culturas, de otras metodologías, de otras formas de sacudir nuestros paradigmas, de obligarnos a desaprender, en definitiva, de conocer también la esencia de la vida y de tomar conciencia de qué es el Universo, cómo funciona y quiénes somos nosotros.

Hay una palabra clave para vivir: Conciencia; y la conciencia es un plano espiritual que te eleva por encima del material y te pemite comprender un poco mejor cómo y por qué ocurren las cosas. Consiste en elevarte a un nivel superior que te permite atar muchos cabos de la existencia. Por desgracia, el nivel de conciencia es la sociedad es muy bajo, por eso estamos tan insatisfechos; y es tan bajo porque tampoco interesa que la gente se eleve a ese plano porque entonces se correría el peligro de no poder dominar a la masa (de ello hablaremos próximamente en otro post).

El otro día Marta Romo (@martaromo) en su Homenaje a los blogueros le preguntaba cuál era el mayor aliado del hombre; y contestaba: "Creo que nuestra mente. Tenemos un potencial que todavía no conocemos". Así lo pienso yo también.

Todo esto lo cuento porque el otro día gracias a @alvarezdelinera descubría el siguiente vídeo (17 minutos) en el blog Atrévete a elegir. Era una conferencia de TED de Stefan Sagmeister que cada 7 años se toma un año sabático. Aquí van sus explicaciones de por qué lo hace y qué le aporta.

El péndulo del 2.0.

La vida funciona a tirones. Habitualmente, cuando se produce un cambio en la sociedad pasamos de un extremo a otro. Es ley de vida. Es la ley del péndulo. El término medio (el equilibrio) del que hablase Aristóteles (la medida justa, la perfección), casi nunca se produce porque la vida tiende al caos, a los extremos, al desorden... Es la continua búsqueda de ese equilibrio dinámico que nunca se da... y tal vez sea bueno, porque muchas veces la perfección puede ser la muerte... Esa ilusión por la mejora, por el crecimiento, por el avance, es lo que nos mantiene vivos.

Este caos vital se puede apreciar también con el mundo 2.0., con las redes sociales, con twitter, con facebook, con tuenti, con foursquare, con flickr... donde del mundo virtual le come cada día más terreno al mundo físico, y  se corre el peligro de olvidarse del contacto físico... En mi último libro Fast Good Management, recojo las palabras que me decía un directivo durante una conversación: "Hoy día las relaciones son cada vez más frías y menos carnales. Todo parece que empuja hacia el individualismo. Algunos soportes como internet o intranet ayudan muchísimo a una buena comunicación con gente que está en otro continente pero nos alejan de la gente que está en la oficina de al lado". Paradojas y contradiciones de la existencia.

Alguno dirá que a él le da igual todo eso de twitter, facebook, etc, sin embargo, como dijese una vez Eduardo Punset: "El sabio no es el que medita aislado del mundo sino el que interactúa con él". También Juan José Millás, en su libro Todo son preguntas (Península, 2005) escribe: "Si no te enganchas a las emociones colectivas te vas quedando fuera de la realidad y tarde o temprano te pegas un tiro". Fue Aristóteles quien sentenció: "El hombre solitario, o es una bestia, o es un dios".

Aquí va este vídeo de hace algún tiempo con mucho humor sobre ese péndulo que vivimos en el mundo 2.0.: