Acerca de

Francisco Alcaide

Speaker, formador, coach y autor en liderazgo y motivación.
10 libros publicados, es uno de los autores más vendidos
y leídos en management y desarrollo personal.
Colaborador habitual de los medios de comunicación, 
ha sido premiado en diferentes ocasiones por su trabajo.

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Acerca de

Francisco Alcaide

Speaker, formador, coach y autor en liderazgo y motivación. 10 libros publicados, es uno de los autores más vendidos y leídos en management y desarrollo personal. Colaborador habitual de los medios de comunicación, ha sido premiado en diferentes ocasiones por su trabajo.

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Licenciado en Administración y Dirección de Empresas (UAM); licenciado en Derecho (UAM); Máster en Banca y Finanzas (EFA) y Doctor cum laude en Organización de Empresas (UAM).

Comprometido con la excelencia personal y empresarial, lleva más de 15 años investigando por qué unas personas y empresas tienen éxito y otras se quedan a mitad de camino. Ha entrevistado y conversado con ‘los mejores’, cientos de personalidades de referencia, a nivel nacional e internacional, del mundo de la empresa, el deporte, la moda, la ciencia, la economía o el desarrollo personal y el management.

Igualmente ha estudiado y conversado con empresarios y directivos de modelos negocios tan singulares como: Circo del Sol, Hotel Ritz, El Bulli, Tous, Agatha Ruiz de la Prada, Bodegas PradoRey, Valentino, entre otros muchos. También ha analizado en profundidad las obras de los principales especialistas en desarrollo personal y management tales como Brian Tracy, Anthony Robbins, Peter Drucker, Michael Porter, Tom Peters, Jack Welch, Stephen Covey, Zig Ziglar o Jim Rohn.

Ha sido socio de varias empresas y prestado sus servicios de formación, consultoría y conferencias a numerosas empresas de diferentes sectores como EY Spain, Johnson & Johnson, Banco Mediolanum, Remax, Euromaster, Wanajump, SHA Wellness Clinic, Energy Sistem, entre otras muchas.

Asimismo ha sido Socio y Director de la empresa Executive Excellence, que edita la revista homónima, líder de management para alta dirección en España que se distribuye con el diario Cinco Días, y actualmente miembro del Consejo Editorial.

Autor de 10 libros con más de 100.000 ejemplares vendidos en todo el mundo, entre ellos el bestseller Aprendiendo de los mejores (Alienta), el libro más vendido de gestión de un autor español.

El libro ha sido traducido al italiano como Imparando dai migliori (Anteprima, 2018), al portugués como Aprender com os melhores (Planeta Manuscrito, 2019, 6ª edición), y con ediciones en México (Planeta, 2019, 3ª edición), Colombia (Planeta, 2019, 2ª edición), Argentina (Valletta Ediciones, 2020) y Perú (Planeta, 2020).

Colaborador habitual de los medios de comunicación, ha escrito más de un centenar de artículos en prensa (Expansión, Cinco Días, El País Negocios...) y revistas especializadas (Capital Humano, Manager Business Magazine, Nueva Empresa...) y participado en programas de radio y televisión.

Ha sido incluido en el TOP 30 Influencers de emprendimiento y liderazgo 2019 (Revista Emprendedores) y premiado en diferentes ocasiones: Premio Coach de Honor 2017 (Aprocorm), Premio Mejor Blog de RRHH 2012 (Observatorio de la Blogosfera y Tatum) y Premio Accésit CEF Gestión 1999 (CEF) y nominado al Premio Knowsquare 2013 y 2014 al mejor libro de empresa.

Es creador del concepto Fast Good Management, que hace referencia, en un mundo VUCA tan acelerado y competitivo, a la necesidad de aportar valor de manera breve y pragmática.

También es Patrono y vicepresidente de The Helping by Doing Foundation, fundación de Eventos Responsables destinada a conseguir objetivos empresariales a través del apoyo a fines sociales.

Clientes

  • AEDIPE
  • Alienta Editorial
  • Analistas Financieros Internacionales
  • Anteprima Edizioni
  • Aprocorm
  • Aracoach
  • Ariel
  • Asociación Inmobiliarios de Calafell
  • Banco Mediolanum
  • Bankia
  • Deloitte
  • EDEM Escuela de Empresarios
  • EGADE Business School (México)
  • Escuela Internacional de Gerencia
  • Energy Sistem
  • ESADE Alumni
  • Escuela de Emprendedores Jung
  • Euromaster
  • Executive Excellence
  • ExpoLearning
  • EY Spain
  • Feria de Empleo Era Digital
  • FeryPress
  • Firma de la información
  • Foro Empresarial Región de Murcia
  • Fundación Caja Burgos
  • Fundación Edyde
  • Fundación Prevent
  • Getabstract México
  • Grupo Lysmon
  • Grupo Planeta
  • Helping by Doing
  • ICADE
  • IMF Business School
  • Instituto de Crédito Oficial (ICO)
  • Interban Network
  • Johnson & Johnson
  • LID Editorial
  • Málaga Emplea
  • Manager Business Forum
  • Nebrija Business School
  • Oviedo Emprende
  • Pastelería Mallorca
  • Planeta Manuscrito
  • Recreativos Franco
  • Remax
  • SEDISA (Sociedad Española Directivos Salud)
  • SHA Wellness Clinic
  • Social Media Care
  • Star Holding
  • Tecnológico de Monterrey (TEC) (México)
  • Terra Consultoría de Incentivos
  • Tesorería General de la Seguridad Social
  • The Valley
  • Triple A EDEM
  • Universidad Antonio de Nebrija
  • Vivlium
  • Wanajump
  • Wolters Kluver
  • Zaragoza Activa

Filosofía

Tu desarrollo personal es tu destino. O dicho de otra manera: en quién te conviertes se refleja en lo que obtienes. El éxito es siempre una consecuencia a quién eres. Por eso, no hay mejor inversión que la que se hace en uno mismo. Y cuanto más inviertes en ti mismo, mejores oportunidades aparecen en tu vida.


Nada cambia si tú no cambias; nada mejora si tú no mejoras. Los resultados no mienten: si tu vida no es como te gustaría que fuese, hay algo que no sabes o no estás haciendo bien. Tu autorresponsabilidad es tu poder. El grado de responsabilidad que aceptes en tu vida es indicativo de tu grado de poder personal. Tu capacidad de cambiar depende de tu capacidad de mejorar y tu capacidad de mejorar depende de tu capacidad de aprender. Esa es la ‘magia’ del desarrollo personal. No hay trucos, sólo mejora constante.


Tu nivel de éxito sólo puede crecer hasta el nivel al que crezcas tú. Tu nivel de éxito es proporcional a tu nivel de desarrollo personal. Desarrollo personal es aumentar tus opciones y recursos. Desarrollo personal es incrementar tus posibilidades de tener éxito. Desarrollo personal es estar preparado para la vida.

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Filosofía

Tu desarrollo personal es tu destino. O dicho de otra manera: en quién te conviertes se refleja en lo que obtienes. El éxito es siempre una consecuencia a quién eres. Por eso, no hay mejor inversión que la que se hace en uno mismo. Y cuanto más inviertes en ti mismo, mejores oportunidades aparecen en tu vida.


Nada cambia si tú no cambias; nada mejora si tú no mejoras. Los resultados no mienten: si tu vida no es como te gustaría que fuese, hay algo que no sabes o no estás haciendo bien. Tu autorresponsabilidad es tu poder. El grado de responsabilidad que aceptes en tu vida es indicativo de tu grado de poder personal. Tu capacidad de cambiar depende de tu capacidad de mejorar y tu capacidad de mejorar depende de tu capacidad de aprender. Esa es la ‘magia’ del desarrollo personal. No hay trucos, sólo mejora constante.


Tu nivel de éxito sólo puede crecer hasta el nivel al que crezcas tú. Tu nivel de éxito es proporcional a tu nivel de desarrollo personal. Desarrollo personal es aumentar tus opciones y recursos. Desarrollo personal es incrementar tus posibilidades de tener éxito. Desarrollo personal es estar preparado para la vida.

Conferenciante para numerosas firmas de primer nivel en sus convenciones y eventos de empresa. Igualmente ha participado en numerosos Congresos y Foros públicos. Miembro de TOP Conferenciantes, plataforma que reúne a los mejores speakers de management y desarrollo personal. Formador en Escuelas de Negocio y Empresas.
9 libros publicados, sólo o en colaboración, de los que se han vendido más de 100.000 copias en todo el mundo, entre ellos el bestseller Aprendiendo de los mejores, el libro más vendido y leído de management de un autor español de los últimos años y en el Top 25 de los mejores libros de negocios y desarrollo personal a nivel internacional.
Nadie sólo ha llegado demasiado lejos. Todos necesitamos alguien que nos desafíe y rete. Un buen coach siempre te exige de ti más de lo que tú te exigirías de ti mismo. Premio Coach de Honor 2007 (Aprocorm) y coautor del primer libro de coaching escrito por autores españoles: Coaching directivo: desarrollando el liderazgo, 2003.
Premio Coach de Honor 2017

Premio Coach de Honor 2017

Premio Mejor Blog RR.HH. 2012

Premio Mejor Blog RR.HH. 2012

Premio Accésit Artículo 1999

Premio Accésit Artículo 1999

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Aprendiendo de los mejores

+ 100.000
EJEMPLARES VENDIDOS

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Traducido al italiano y portugués y ediciones en México, Colombia, Argentina y Perú

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