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Nadie puede competir contigo en ser tú mismo

Hace algunos años se hizo un estudio a nivel mundial sobre liderazgo para intentar identificar un prototipo de líder. A medida que avanzaba el estudio, los investigadores se estaban volviendo medio locos al darse cuenta de que aquello era más complicado de lo que pensaban, toda vez que había líderes de toda clase: guapos y feos, extrovertidos e introvertidos, más autoritarios y otros más dialogantes… 

Pero hay un momento de la investigación que da un giro de 180º y toman conciencia que ‘los mejores líderes’ convergían en un aspecto: la AUTENTICIDAD. Eran personalidades fieles a sí mismas, a sus valores, a sus principios y a sus convicciones. No intentaban ser otros ni aparentar, sino que lideraban desde la autenticidad, aceptando sus luces y sombras, sabedores que los resultados son la mejor garantía de credibilidad de un líder.

Las marcas personales de referencia (en cualquier campo: música, deporte, periodismo, cocina, youtube…) no son perfectas, pero sí auténticas. La autenticidad es el sello distintivo de aquellas personalidades que dejan huella e impactan: 

Si no somos diferentes, ¿qué nos va a hacer distinguibles? Si no hay nada que nos diferencie, ¿de qué nos vamos a sentir orgullosos?

Nunca alcanzarás tu máximo potencial desde el ‘borreguismo’ (intentando ser otros). Sólo puedes alcanzar tu mejor versión a través de la autenticidad. No dejarás huella hasta que no encuentres tu verdadero yo. Tienes que descubrir aquello que hace que tú seas tú. En otras palabras:

Lo que te hace diferente, te hace único; lo que te hace diferente, te hace especial.

Piensa en Rosalía, Omar Montes, Dabiz Muñoz, Ibai Llanos, Jordi Évole… Con independencia de que te gusten o no a nivel personal, su singularidad es lo que les hace especiales.

Evidentemente, la autenticidad tiene un precio, como todo en la vida: el precio de la exposición, la crítica y la envidia. Es inevitable. Nadie dijo que fuese fácil. Las marcas personales fuertes suelen generar filias (fans) y odios (haters) a partes iguales. Es el precio por destacar. Quien saca los pies del tiesto se expone a ser juzgado. Lo cómodo es permanecer en el anonimato de la masa y pasar desapercibido… pero eso, evidentemente, no genera rentabilidad. El premio es para quien se atreve y es valiente con todas sus consecuencias (ver post Tu vida es tu marca y tu marca es tu vida).

Aunque por naturaleza todos somos únicos y especiales (no hay dos personas iguales), sin embargo, que emerja esa autenticidad no es sencillo. La sociedad y la educación están diseñadas para producir gente estándar, normal y obediente. Es la forma de conducir (manipular) al rebaño hacia donde el Sistema quiere.

Los suecos Jonas Ridderstråle y Kjell Nordström, autores de Karoke Capitalism (Capitalismo de Karaoke), ya decían:«Vivimos en la sociedad del exceso, con un exceso de empresas parecidas, que emplean a gente parecida, con educación parecida, con ideas parecidas, produciendo cosas parecidas, con precios parecidos y con calidad parecida». Y añadían: «En un mundo en el que tenemos demasiado de todo sólo sobrevivirán los negocios que tengan una receta original. La copia de las estrategias de negocios en el mejor de los casos te pone en el medio del pelotón, no en una posición de liderazgo». 

No lo olvides, como decía hace poco en mi cuenta de Instagram:  

Nadie puede competir contigo en ser tú mismo. Nadie te puede ganar en ser tú.

Hay muchas formas de triunfar, pero todas ellas parten de ser fiel a uno mismo. Sólo puedes ser único siendo auténtico. No hay nadie como tú, ése es tu poder. O como dice Naval Ravikant, personaje incluido en Aprendiendo de los mejores 5 (Alienta): «Escapa de la competencia a través de la autenticidad. Sé tú mismo con intensidad apasionada». 

Deja que tu singularidad se exprese y manifieste y te irá bien. Saca partido a tu diferencia. Otra cosa es poco beneficiosa. Si tu trabajo no tiene nada de especial, nadie reparará en ti con independencia de lo duro que trabajes, y eso significa que tampoco te pagarán mucho. Lo decía Virginia Woolf: «No es necesario ser nadie más que uno mismo». Y también Wayne W. Dyer: «Recuerda que no puedes fallar en ser tú mismo».

* Puedes escuchar este post en formato (audio) en las plataformas de SpotifyiVoox y Apple Podcast


* Ya tienes disponible, como muchos me habíais pedido, el Calendario ‘Aprendiendo de los mejores’ (Alienta) también en formato digital. Te recuerdo que es un calendario perpetuo válido para cualquier año.

  

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